A Tupy de Joinville, realizou nesta quarta-feira (10), no plenário da Câmara de Vereadores de Barra Velha, o cadastro de 200 currículos de candidatos para trabalharem na empresa.
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Em uma breve apresentação, os responsáveis pelo recrutamento, detalharam as vagas disponíveis, os benefícios, salarios e a perspectiva de crescimento na carreira profissional, assim como os planos de valorização aos colaboradores.
A equipe do Recursos Humanos analisa a partir de agora os currículos, e deve convocar os aprovados para a realização dos exames laboratoriais para a imediata contratação.
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